Aansturen van groene innovatie

Door middel van zorgvuldig ontworpen groene-tech oplossingen stellen we individuen en organisaties in staat om een betekenisvolle impact te hebben op het creëren van een betere planeet.

<tc>Emaldo</tc> Groepsfeiten

170+ mensen wereldwijd

Op vaardigheden gericht internationaal team met 55 mensen in R&D.

60+ patenten

Meer dan 60 patenten zorgen voor echte innovatie in onze oplossingen.

16 jaar in de industrie

Sterke bedrijfsstructuur gebaseerd op jarenlange ervaring in de sector.

Wereldwijde organisatie

Strategische teams en faciliteiten in verschillende landen en continenten.

In de media

Video

We werken met

Onze wereldwijde locaties

<tc>Emaldo®</tc> Wereldwijd hoofdkantoor

Olstykke, Denemarken

<tc>Emaldo®</tc> Zweden

Overlida, Zweden

<tc>Emaldo®</tc> Zweden

Göteborg, Zweden

Wereldwijde verkoop

Birmingham, Verenigd Koninkrijk

EU Magazijn

Vamdrup, Denemarken

Scandinavisch Magazijn

Göteborg, Zweden

Software

Guangzhou, China

Hardware

Shenzhen, China

Innovatie

Shenzhen, China

Productie

Shenzhen, China

Waarom we het doen, wat we doen

Bij Emaldo worden we gedreven door onze passie voor het leveren van duurzame energieoplossingen voor uw huis. Wij zijn gespecialiseerd in thuiscentrales met batterijopslag en stellen je in staat om op efficiënte wijze schone energie op te wekken en op te slaan, je ecologische voetafdruk te verkleinen en bij te dragen aan een groenere toekomst voor toekomstige generaties.

Duurzaamheid staat centraal bij alles wat we doen. We erkennen de dringende noodzaak om over te stappen van traditionele energiebronnen naar hernieuwbare alternatieven. Door middel van geavanceerde technologie en innovatief ontwerp bieden we huiseigenaren de vrijheid om schonere energie te gebruiken zonder afbreuk te doen aan comfort of betrouwbaarheid.

Door te kiezen voor een Emaldo® energiesysteem doe je een slimme investering in zowel je huishouden als het milieu. Onze systemen vangen zonne-energie op, slaan het op in geavanceerde batterijen en maken het beschikbaar wanneer je het het meest nodig hebt, waardoor je groenere en betrouwbaardere energie krijgt. Verminder samen met ons je ecologische voetafdruk, één thuiscentrale per keer.

Onze inclusieve cultuur

Bij Emaldo is diversiteit meer dan een selectievakje. Het is een dynamische kracht die onze innovatie en groei stimuleert. Ons team, dat verschillende nationaliteiten, leeftijdsgroepen en geslachten vertegenwoordigt, gedijt bij deze verschillen, die we zien als onschatbare waarde die bijdraagt aan ons collectieve succes.

Wij geloven dat wanneer verschillende geesten samenkomen, er baanbrekende oplossingen ontstaan. Door een open uitwisseling van ideeën te stimuleren en creativiteit aan te moedigen, creëren we een inclusieve cultuur waarin de unieke expertise van elk teamlid wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Deze werkomgeving is gebaseerd op wederzijds respect, met nultolerantie voor discriminatie of vooroordelen.

Door diversiteit te omarmen, bouwen we niet alleen aan een sterker bedrijf, maar creëren we ook een werkplek die de wereld om ons heen weerspiegelt. Bij Emaldo voelt iedereen zich gewaardeerd, betrokken en in staat om zijn volledige potentieel te bereiken, om een blijvende impact te hebben door innovatie en gedeeld begrip.

Milieurentmeesterschap

De bescherming van het milieu vormt de kern van onze missie. We zetten ons in voor het leveren van duurzame energieoplossingen die onze ecologische voetafdruk helpen verkleinen en klimaatverandering tegengaan. Door hernieuwbare energiebronnen te benutten en energie-efficiëntie te bevorderen, streven we naar een groenere en schonere toekomst voor toekomstige generaties. We zijn voortdurend op zoek naar innovatieve manieren om onze eigen impact op het milieu te minimaliseren en moedigen onze klanten actief aan om samen met ons deze essentiële inspanning te leveren.

Sterke partnerschappen

We erkennen de kracht van samenwerking en de kracht die ontstaat door samen te werken. We gaan sterke partnerschappen aan met leveranciers, aannemers en andere belanghebbenden die onze waarden en inzet voor duurzaamheid delen. Door deze relaties te koesteren, kunnen we gezamenlijk positieve verandering stimuleren en onze impact vergroten. We streven naar transparantie, eerlijkheid en wederzijds voordeel in al onze partnerschappen, zodat ze voldoen aan onze ethische normen en bijdragen aan onze gezamenlijke doelen.

Welzijn van werknemers

Onze werknemers vormen de basis van ons succes. We zetten ons in om een werkomgeving te creëren die inclusiviteit bevordert, persoonlijke en professionele groei stimuleert en prioriteit geeft aan het welzijn van onze teamleden. We investeren in opleidings- en ontwikkelingsprogramma's, stimuleren de balans tussen werk en privé en koesteren een cultuur van respect, samenwerking en open communicatie. Door het geluk en de voldoening van onze werknemers voorop te stellen, geloven we dat we samen uitmuntendheid kunnen bereiken.

Sociale impact

Als integraal onderdeel van de samenleving omarmen we onze verantwoordelijkheid om iets terug te geven en een verschil te maken. We zijn actief betrokken bij initiatieven die lokale gemeenschappen, onderwijs en sociaal welzijn ondersteunen. Door gebruik te maken van onze middelen, expertise en netwerken proberen we een betekenisvolle en blijvende sociale impact te creëren. Wij geloven dat we door het verbeteren van de gemeenschappen waarin we actief zijn, kunnen bijdragen aan een rechtvaardigere en duurzamere wereld.

Bij Emaldo is verantwoordelijkheid niet alleen een modewoord; het is verweven in de structuur van ons bedrijf. We zetten ons in om positieve veranderingen teweeg te brengen, een verschil te maken in de wereld en een nalatenschap achter te laten die verder gaat dan onze producten. Laten we samen een betere toekomst creëren voor het milieu, onze werknemers, onze partners en de samenleving die we allen delen.

Blog berichten

Bekijk alle
NewsOne Week at Emaldo: Reflections on Innovation and Culture (With a Little Help from Frida)

Een week bij Emaldo: reflecties over innovatie en cultuur (met een beetje hulp van Frida)

Terugkijkend op mijn eerste week bij Emaldo valt vooral de cultuur op. Ik werkte al lang bij mijn vorige bedrijf en achteraf gezien realiseerde ik me niet hoe anders de cultuur bij Emaldo zou zijn ...

AnnouncementNew Chief Product Officer

Nieuwe Chief Product Officer

Emaldo verwelkomt Alasdair Firth als nieuwe Chief Product Officer We zijn verheugd de benoeming van Alasdair Firth als nieuwe Chief Product Officer (CPO) aan te kondigen. Alasdair heeft meer dan tw...

AnnouncementEmaldo® secures 65 MDKK funding

Emaldo® krijgt 65 MDKK financiering

Emaldo® krijgt 65 MDKK financiering om Europese uitbreiding en aanbod voor het  commerciële en industriële segment te ondersteunen.

Word lid van ons team

Maak deel uit van onze missie om echte mensen en organisaties in staat te stellen de wereld groener te maken.

Bekijk onze vacatures